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索引号: A23810--2025-0089 主题分类: 综合政务
发布机构: 安义县长均乡 生成日期: 2022-12-09
文件编号: 有效性: 有效
公开范围: 面向全社会 公开方式: 主动公开

长均乡2022年法治政府建设工作报告

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中共安义县委、安义县人民政府:

2022年,长均乡在县委、县政府的坚强领导下,在县委依法治县办的统筹指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,紧扣乡村振兴、基层治理等中心工作,将法治思维和法治方式贯穿政府工作全过程,为全乡经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下:

一、2022年法治政府建设工作成效

(一)强化统筹部署,压实法治建设责任

1.健全工作机制:调整充实乡法治政府建设工作领导小组,由党委书记、乡长担任双组长,班子成员分工负责,各村、各站所明确法治工作联络员,形成“党委领导、政府主责、部门协同、村社联动”的工作体系。制定《长均乡2022年法治政府建设工作实施方案》,细化20项重点任务,明确责任主体、完成时限和考核标准,全年召开法治建设专题会议4次、推进会5次,协调解决执法权限衔接、普法资源整合等重难点问题6个。

2.严格考核问责:将法治政府建设纳入全乡年度目标考核体系,权重占比不低于15%,把尊法学法守法用法情况作为干部考核、评优评先的重要依据。全面落实领导干部述职述法制度,13名科级干部和25名村“两委”主干全部完成年度述法,实现述法全覆盖。对法治建设推进滞后的2个村进行约谈提醒,倒逼责任落实。

 

(二)深化学法用法,提升依法履职能力

1.筑牢理论根基:将习近平法治思想、《宪法》《民法典》《行政处罚法》修订内容等纳入党委理论学习中心组学习计划,全年开展专题学习4次,组织干部职工参加线上法治培训6期,累计参训520余人次。邀请县司法局、法院专家开展“法治讲座进机关”活动3场,结合土地征收、安全生产等典型案例进行以案释法,提升干部法治素养。

2.规范决策程序:严格执行重大行政决策程序规定,落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定“五项机制”。聘请1名专业律师担任乡政府法律顾问,全年开展合法性审查12次,审查各类合同、协议、文件18份,提出法律意见35条,确保行政决策合法合规。规范规范性文件管理,全年未出台规范性文件,无文件备案审查纠错情形。

(三)坚持依法行政,提升政务服务效能

1.优化政务服务环境:深化“放管服”改革,升级乡政务服务中心,设置综合受理窗口5个,实现“一窗受理、集成服务”。梳理公布乡级“最多跑一次”事项45项、村级代办事项28项,推行“预约办、上门办”服务,为老年人、残疾人等特殊群体提供帮办代办服务120余次。全面落实证明事项告知承诺制,取消证明材料15项,压缩办理时限30%以上,群众办事满意度达98%。

 

2.规范行政执法行为:整合乡综合行政执法队伍力量,明确执法权责清单,划分3个执法片区,配备执法记录仪10台,全面落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。开展执法业务培训6次,重点强化耕地保护、人居环境整治、疫情防控等领域执法能力。推行“柔性执法”,对15起轻微违法行为采取教育劝导、责令整改等方式处理,做到宽严相济。全年办结行政执法案件12起,案卷评查合格率100%,未发生行政复议和行政诉讼案件。

3.强化权力运行监督:自觉接受人大法律监督、工作监督和社会舆论监督,办理人大代表建议8件,办结率、满意率均为100%。深化政务公开,通过政务公开栏、微信公众号等渠道,公开财政预决算、惠民政策、重大项目建设等信息62条。邀请人大代表、政协委员、群众代表开展执法监督检查3次,整改问题4个,确保权力在阳光下运行。

(四)深化普法宣传,营造全民守法氛围

1.开展精准普法活动:围绕“八五”普法规划,深入开展“法治进乡村、进校园、进企业、进家庭”活动。结合“3·15”消费者权益日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等节点,开展集中普法宣传活动8次,发放宣传资料3000余份,悬挂横幅标语50余条。针对老年人反诈、青少年权益保护、农民工维权等重点内容,开设“流动法治讲堂”15场,覆盖群众800余人次。

2.打造法治文化阵地:升级改造乡法治文化广场1个,新建村级法治文化长廊5条,在村部、文化活动中心等场所设置法治宣传栏20块,实现法治文化阵地全覆盖。利用乡村大喇叭、微信群等平台,每天定时推送普法知识和典型案例,全年发布普法信息80余条,让法治声音走进千家万户。培育“法律明白人”80名,带动群众学法用法,形成“以点带面、全民参与”的普法格局。

(五)健全化解机制,筑牢基层治理防线  

1.完善矛盾纠纷调处体系:整合综治、司法、信访等力量,升级乡综治中心“一站式”矛盾纠纷调处平台,组建由老党员、老干部、乡贤等组成的人民调解队伍10支,调解员50名。推行“网格排查、分级调处”工作法,网格员每周排查矛盾纠纷,小事由村调解,大事由乡调处,全年排查化解各类矛盾纠纷210起,化解率达100%,未发生群体性事件和民转刑案件。

2.提升信访工作法治化水平:严格落实领导干部接访下访制度,班子成员每周轮流坐班接访,全年接待群众来访45人次,办理信访件22件,办结率100%。深入开展信访积案化解专项行动,成功化解信访积案3件。引导群众通过诉讼、仲裁、调解等合法途径解决诉求,全年引导信访群众通过司法途径解决问题5件,信访工作法治化水平显著提升。

二、存在的问题与不足

2022年,我乡法治政府建设取得一定成效,但对照更高标准仍存在短板:一是基层法治专业力量薄弱,乡司法所仅有1名专职工作人员,村级法律服务资源匮乏,难以满足群众多样化法律需求;二是普法宣传形式仍显单一,传统宣传方式占比高,新媒体普法力度不足,对青少年、新业态从业者等群体的精准普法有待加强;三是部分干部法治思维有待提升,运用法治手段解决复杂问题的能力不足,存在“重管理、轻服务”的倾向;四是法治建设与乡村振兴、基层治理的融合度不够,法治保障产业发展、民生改善的作用尚未充分发挥。

三、下一步工作安排

(一)压实法治建设责任,完善工作推进机制

持续强化党委对法治建设的全面领导,细化2023年法治政府建设任务清单,健全定期调度、督查考核机制,推动法治建设与中心工作同部署、同落实、同考核。深化领导干部述职述法制度,将法治素养和依法履职情况作为干部选拔任用的重要参考,倒逼干部提升法治能力。

(二)强化法治能力建设,提升依法行政水平

常态化开展干部法治培训,重点围绕乡村振兴、耕地保护、应急管理等领域法律法规开展专题学习,每年组织执法人员参加业务培训不少于8次。完善法律顾问制度,推动法律顾问参与重大决策、执法监督等全过程,提升决策和执法的合法性、科学性。

(三)创新普法宣传模式,营造全民守法氛围

深入推进“八五”普法规划实施,创新普法载体,充分利用短视频、直播等新媒体平台开展普法宣传,提升普法的趣味性和实效性。聚焦青少年、老年人、企业经营管理人员等重点群体,开展精准普法活动,培育一批“法治带头人”和“法律明白人”。升级法治文化阵地,打造具有乡土特色的法治文化品牌。

(四)健全矛盾化解机制,深化基层法治治理

完善乡综治中心“一站式”调处功能,整合公安、司法、信访等力量,构建多元矛盾纠纷化解体系。加强人民调解队伍建设,邀请专业律师开展调解技能培训,提升矛盾化解专业化水平。深化信访法治化建设,引导群众依法理性表达诉求,筑牢基层社会和谐稳定的法治防线。

 

 

 

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2022年12月9日

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