中共安义县委、安义县人民政府：
2025年，安义县卫生健康委员会在县委、县政府的坚强领导和上级卫生健康行政部门的精心指导下，深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕卫生健康中心工作，以法治建设为抓手，全面履行各项法定职责，扎实推进依法行政，着力提升卫生健康治理法治化、规范化水平，为全县卫生健康事业高质量发展提供了坚实的法治保障。现将我委2025年度法治政府建设情况报告如下。
一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）加强组织领导，健全法治建设体系。坚决落实法治政府建设工作部署，持续完善由委主要领导任组长的法治建设工作领导小组机制，将法治建设全面纳入卫生健康事业发展总体规划和年度工作计划，与核心业务同部署、同检查、同考核。严格落实重大行政决策程序和行政规范性文件管理要求，定期开展文件清理，推进行政权力在制度轨道上规范运行。
（二）严格依法行政，规范行政执法行为。一是全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，确保执法公开透明、过程可回溯、决定合法合理。二是强化执法队伍建设，制定分层分类培训计划，组织执法人员完成在线培训和考核，年内新增执法人员9名，队伍专业化水平得到提升。三是围绕公共场所卫生、医疗卫生、传染病防治等重点领域，开展全覆盖监督检查和“双随机、一公开”监管，全年共检查监督对象655户，下达卫生监督意见书655份，高质量完成上级下达的“双随机”监督抽检任务54户次。四是严厉打击违法违规行为，全年立案查处卫生健康行政处罚案件19件，涵盖公共场所、医疗卫生、传染病防治等多个类别，有效维护了医疗卫生市场秩序和公共卫生安全。五是推进涉企执法规范化，开展专项行动，通过建立清单报送机制、利用“法码同行”系统统筹检查，减少对企业正常经营的干扰，营造了法治化营商环境。
（三）优化政务服务，提升便民利企效能。一是深化“放管服”改革，持续推进“一网通办”和审批服务标准化、便利化，全年受理并办结各类行政审批业务651件，按时办结率保持100%。二是聚焦群众办事堵点难点，深化“高效办成一件事”改革。完善“新生儿出生一件事”联办机制，全年成功办理334件；优化“摆摊一件事”服务，全年为食品及公共场所从业人员办理健康证明6964张，其中为316名无固定摊位经营者提供了便捷服务。三是加快推进政务信息化建设，完成政务数据目录编制，深化“一表同享”系统应用，大力推广“医通办APP”，医师注册、科室维护等关键信息化指标达标率超过90%。
（四）深化法治宣传，营造浓厚法治氛围。一是严格落实“谁执法谁普法”责任制，结合“国家宪法日”“世界卫生日”等重要时间节点，深入社区、学校、企业等基层单位，通过发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛宣传《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》《传染病防治法》等法律法规，全年累计发放宣传资料2.5万余份，接受群众咨询4.2万余人次。二是强化内部普法，建立常态化学习机制，组织全系统干部职工开展法治专题学习8场次，参与人数达1200余人次，提升了干部职工的法治素养和依法履职能力。三是拓展线上线下宣传阵地，利用微信公众号等新媒体平台发布法治信息20余条，结合政务服务窗口、医疗机构公告栏等线下阵地，有效提升了卫生法律法规的社会知晓率。
（五）积极化解矛盾，促进社会和谐稳定。健全信访投诉举报工作机制，畅通“12345”政务服务热线等渠道，对群众反映的各类问题和诉求，做到及时受理、认真调查、妥善处理并按时回复。全年共受理并办结信访投诉举报事项286件，处理回复率和群众满意度均达到100%，成功将大量矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。
二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因
（一）普法宣传的精准性和有效性有待提升。目前面向公众的普法活动形式相对传统，针对老年人、企业从业人员等不同群体的差异化需求研究不够深入，宣传内容和形式的针对性、吸引力不足，普法效果未能完全达到预期。
（二）执法队伍的专业化能力建设仍需加强。部分执法人员对法律法规的理解和掌握与实际执法情境的结合不够紧密，面对新型、复杂案件时，在调查取证、法律适用和处置应对等方面的能力尚有欠缺，专业化、实战化水平有待进一步提高。
三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况
2025年，我委党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责。一是坚持带头学法是根本。通过主持召开委党委（党组）理论学习中心组学习会、法治专题会议等形式，带头深入学习领会习近平法治思想和中央、省市县关于法治建设的决策部署，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是坚持亲自部署是基础。将法治政府建设摆在全局工作的重要位置，主持召开专题会议，研究审定年度法治建设工作要点，听取工作汇报，及时协调解决普法宣传、执法监督、行政审批等重点领域的难点问题，确保法治建设各项任务落到实处。三是坚持督导考核是关键。明确要求将法治建设工作成效纳入对各股室、下属单位的年度考核评价体系，做到法治建设与业务工作同谋划、同推进、同考核，压紧压实各级责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同推进的良好工作格局。
四、2026年主要工作安排
（一）深化精准普法。针对老年人、企业和流动人口等不同群体的法治需求，开发制作图文、短视频等更具吸引力的普法产品。探索“情景式”普法，深入企业、社区、乡村开展分众化、互动式法治宣讲，提升普法的针对性和实效性。
（二）锤炼专业执法队伍。研究制定并实施2026年度执法人员专项培训计划，突出实战导向，增加案例分析、模拟执法、案卷评查等实训比重。鼓励和支持执法人员参加法律专业继续教育，优化法治人才结构，着力打造一支政治强、业务精、作风正的卫生健康综合行政执法铁军。
