安义县就业之家紧扣服务民生主线，聚焦档案规范化、数字化、便民化建设，打出管理提质、数字增效、服务暖心组合拳，以流动人才档案服务助力县域就业创业高质量发展。
一是闭环归集，筑牢档案管理根基。建设专业档案管理库房，落实专人专职负责档案保管、巡查维护工作。目前在库档案1.1万余份。严格执行档案全流程标准化管理，规范做好档案接收流转、查借阅、调档出证、政审、人才落户配套材料等各类业务，以严谨档案管理规范人才流动流程。
二是数字赋能，激活档案管理效能。持续推进新增档案数字化转型，严把审核、扫描、信息录入各环节校验关口，做到电子档案与纸质档案一一对应。基础信息上传江西省档案管理系统率达100%，完善电子档案数据库，大幅简化档案检索调取流程，有效破解传统纸质档案查阅繁琐、保管等不便。
三是双线办件，打造便民服务样板。创新构建 “线上为主、线下兜底” 服务模式，持续精简办事环节，压缩办理时限，主动引导群众对调档转递、档案查询、开具各类函件等业务进行线上办理，高频业务线上办理率达90%以上，真正实现数据多跑路、群众少跑腿。
下一步，安义县将持续细化档案归集标准，不断提升档案规范化、信息化服务能力，以优质档案服务持续赋能民生保障与人才服务工作。
