为深入贯彻人才强县战略，抢抓省级人才政策机遇，近期，长均乡将“赣鄱英才”申报与全省第二届高层次人才创新创业大赛动员作为人才工作的重中之重，坚持“一把手”带头，全员一线攻坚，通过高频次走访、精准化对接、全流程服务，助力辖区企业与高层次人才辈出创新发展“加速度”。
高位推动，一线摸排“挖潜蓄能”
大赛启动以来，长均乡迅速掀起人才走访热潮。乡党政领导班子成员多次带队，深入巴尔蒂克、景宏铝业、中安铝业等重点企业及科研平台开展“敲门行动”。
通过进车间、看产品、问需求，重点围绕“赣鄱英才”计划申报潜力与创新创业大赛参赛意向，与企业负责人、技术骨干面对面交流，深入挖掘优质项目资源。通过地毯式摸排，目前精准锁定并申报“赣鄱英才计划”项目2个，其中创业类1个、创新类1个；梳理出具备参赛实力的创新创业项目6个，涵盖企业组与创客组，为后续参赛工作奠定了坚实基础。
精准滴灌，全程护航“破难提速”
针对摸排出的重点项目，长均乡建立“一对一”跟踪服务机制。相关领导及工作人员组成工作小组，紧盯申报节点，动态掌握进度。
在“赣鄱英才”计划申报中，积极协助巴尔蒂克等项目完善申报材料，疏通堵点，目前该项目已顺利完成申报。针对创新创业大赛，不仅广泛宣传赛事扶持政策，更在项目书打磨、系统填报等环节提供“保姆式”指导。
截至目前，全乡共摸排的6个大赛项目，其中2个由博士领衔的优质项目——张博士团队的“智能体驱动的车载软件全生命周期开发平台”与卢博士团队的“预防或治疗肥胖的益生菌干粉胶囊剂的研发与制备”率先完成系统提交，另有曹博士团队的风机叶片优化设计项目、景宏铝业戴总负责的年产2万吨铝型材项目等也已陆续完成申报，展现出长均乡强劲的创新活力。
下一步，长均乡将持续深化人才服务，密切跟进已申报项目的后续进展，及时协调解决人才在遇到的各类难题。同时，以此次大赛为契机，进一步优化引才留才环境，让各类人才在长均安心发展、专注创新，为全县经济社会高质量发展注入源源不断的“长均动能”。
